رونق و توسعه فوتبال
این نوشتار در هفدهم مردادماه 1394 در بخش ورزشی پایگاه بین المللی همکاری های خبری شیعه (شفقنا ) منتشر گردید و سپس روی سایت شخصی صادق رئیسی کیا قرار گرفت.
عوامل و اقشار مختلف در رونق و توسعه فوتبال نقش دارند که در این بین ضمن احترام و اذعان به نقش و ارزش عوامل و افراد دیگر به مناسبت روز خبرنگار به ذکر بخشی از نقش های خبرنگاران در رونق و توسعه فوتبال اشاره می کنیم. ادامه مطلب
بایسته های حقوقی برای مدیران شرکتها؛ چگونگی ترمیم و جایگزینی اعضای هیات مدیره در شرکت های سهامی
1- در صورت خروج اعضای هیات مدیره از عضویت هیات مدیره به نحوی که تعداد اعضای هیات مدیره از حداقل قانونی کاهش یابد باید برای جایگزینی اعضای هیات مدیره اقدام شود.
2- در جایگزینی و ترمیم اعضای هیات مدیره باید شرایط قانونی و شرایط اساسنامه ای رعایت شود. ادامه مطلب
بایسته های حقوقی برای مدیران؛ موارد ترمیم و جایگزینی اعضای هیات مدیره در شرکت های سهامی
در موارد زیر باید برای ترمیم هیات مدیره و جایگزینی اعضای آن اقدام شود:
1- در صورت فوت یکی از اعضای هیات مدیره.
2- در صورت استعفای یکی از اعضای هیات مدیره.
3- در صورت سلب شرایط قانونی عضویت از یکی از اعضای هیات مدیره.
4- در صورت سلب شرایط اساسنامه ای عضویت از یکی از اعضای هیات مدیره.
5- در صورت صدور حکم قطعی مراجع قضائی دایر بر محرومیت یکی از اعضای هیات مدیره از عضویت در هیات مدیره.
صادق رئیسی کیا
شانزدهم مردادماه 1394
به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.
در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
بایسته های حقوقی برای مدیران؛ حداقل و حداکثر تعداد اعضای هیات مدیره در شرکت سهامی
1- برابر قانون تجارت ایران حداقل تعداد اعضای هیات مدیره در شرکت سهامی خاص 3 نفر و حداکثری برای آن معین نشده است.
2- حداقل تعداد اعضای هیات مدیره در شرکت سهامی عام 5 نفر و حداکثری برای آن تعیین نشده است.
3- حداقل تعداد اعضای هیات مدیره شرکت سهامی حتی در اساسنامه شرکت نیز نمی تواند از حداقلی که قانون تجارت تعیین کرده کمتر باشد.
4- حداکثر تعداد اعضای هیات مدیره در شرکت های سهامی برابر اساسنامه شرکت خواهد بود.
5- تعداد اعضای هیات مدیره شرکت سهامی معمولا فرد است نه زوج به این دلیل که در رای گیری امکان بدست آمدن اقلیت و اکثریت، ساده و ممکن شود.
همچنین بخوانید :
پیامدهای متهم شدن اعضای هیات مدیره شرکت ها به اخلال در نظام اقتصادی کشور
صادق رئیسی کیا
پانزدهم مردادماه 1394
به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.
در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
بایسته های حقوقی برای مدیران؛ حقوق ناشی از ثبت علامت تجاری
حقوق ناشی از ثبت علامت تجاری چیست؟
1- استفاده از علامت ثبت شده تجاری بوسیله اشخاص دیگر را ممنوع می کند.
2- ثبت علامت مشابه به نحوی که موجب گمراهی عموم گردد و موجب یکی دانستن آن با علامت ثبت شده شود را ممنوع می کند.
3- برای مالک علامت تجاری ثبت شده، حق طرح دعوی و محکومیت علیه شخصی که بدون موافقت او از علامت تجاری اش، استفاده کرده را فراهم می کند.
4- برای مالک علامت تجاری ثبت شده، حق طرح دعوی و محکومیت علیه شخصی که مرتکب تجاوز به حقوق ناشی از ثبت علامت شود را فراهم می کند.
صادق رئیسی کیا
چهاردهم مردادماه 1394
به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.
در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
بایسته های حقوقی برای مدیران؛ تفاوت برند و علامت تجاری
در قوانین ایران، برند بطور جامع تعرف نشده است.
برند را می توان مجتمعی ای از ایده ها، ویژگی ها، خلاقیت ها، نوآوری ها و تمایزاتی دانست که با نام ها، نشان ها، علائم، طرح ها و روش ها در آمیخته شده اند تا در وهله نخست، امکان بهتری را برای معرفی کالاها و خدمات تولیدی فراهم کنند و در وهله بعد و البته تواما، نشانگر تمایز آنها از کالاها و خدمات تولیدی رقیب باشند. ادامه مطلب
بایسته های مدیریت در شرکت ها؛ ترکیب های ناکارآمد در هیات مدیره
1- ترکیبی که هدف از انتخاب و تشکیل آن گرد هم آوردن ستاره ها، بزرگان، نام آوران، شخصیت های مطرح سیاسی و اجتماعی و… جهت پیشبرد اهداف مدیریت با استفاده از نفوذ و تاثیر آنهاست.
2- ترکیبی که هدف آن گرد هم آوردن دوستان، آشنایان و به جا آوردن معرفت و جبران محبت های سابق و جلب محبت های آتی جهت پیشبرد اهداف مدیریت با استفاده از تقویت شبکه ارتباطی است. ادامه مطلب
بهره برداری از برند
(این نوشتار م، نخست در بخش ورزشی پایگاه بین المللی همکاری های خبری شیعه (شفقنا) منتشر گردید سپس روی سایت شخصی صادق رئیسی کیا قرار گرفت)
اساتید و بزرگان علم بازاریابی در تعاریف و دیدگاههای خود، برند را مجتمعی ای از ایده ها، ویژگی ها، خلاقیت ها، نوآوری ها و تمایزاتی می دانند که با نام ها، نشان ها، علائم، طرح ها و روش ها در آمیخته شده اند تا در وهله نخست، امکان بهتری را برای معرفی کالاها و خدمات تولیدی فراهم کنند و در وهله بعد و البته تواما، نشانگر تمایز آنها از کالاها و خدمات تولیدی رقیب باشند. ادامه مطلب
موارد و چگونگی معافیت مالیاتی باشگاههای ورزشی و موارد عدم معافیت
ماده ۱۳۴ قانون مالیات های مستقیم تصریح نموده که “درآمد باشگاه ها و موسسات ورزشی دارای مجوز از سازمان تربیت بدنی حاصل از فعالیت های منحصرا ورزشی از پرداخت مالیات معاف هستتند.”
به گزارش خبرگزاری مهر، ماده ۱۳۴ قانون مالیاتهای مستقیم یک آئین نامه اجرایی هم دارد که در واقع جزئیات مربوط به چگونگی و موارد اعمال معافیت موضوع این ماده را باید در آیین نامه اجرایی آن دنبال کرد. ادامه مطلب
بایسته های حقوقی برای مدیران؛ وظایف رئیس هیات مدیره در شرکت سهامی
1- دعوت هیات مدیره به تشکیل جلسه.
2- اداره جلسات هیات مدیره.
3- نظارت بر رعایت نصاب های قانونی و اساسنامه ای در مورد حضور اعضاء و صحت رای گیری در هیات مدیره.
4- دعوت مجمع عمومی صاحبان سهام به تشکیل جلسه طبق اساسنامه شرکت و برابر قانون.
5- ریاست بر مجمع عمومی صاحبان سهام اگر در اساسنامه شرکت ترتیب دیگری پیش بینی نشده باشد.
6- نظارت بر تنظیم صورتجلسه هیات مدیره و رعایت الزامات قانون تجارت و اساسنامه شرکت در این باره.
7- ابلاغ مصوبات و تصمیمات هیات مدیره شرکت به مدیرعامل.
به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود. وظایف رئیس هیات مدیره
در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
صادق رئیسی کیا
یازدهم مردادماه 1394