در نوشتاری که با عنوان”مشکلات و آفت های هلدینگ داری در ایران” تقدیم شما عزیزان کردم اشاره داشتم به اینکه یکی از آفت های هلدینگ داری و بنگاه داری در ایران عدم توجه به عارضه یابی در هلدینگ ها و شرکت ها است.

در این نوشتار ، هدف از عارضه یابی و چگونگی انجام عارضه یابی سریع در هلدینگ ها یا شرکت ها را تقدیم شما عزیزان می کنم.

امیدوارم رویکرد فعالان اقتصادی که به شرکت داری و هلدینگ داری در ایران مشغول هستند درباره اهمیت و چگونگی عارضه یابی در هلدینگ ها و شرکت های ایرانی بهبود و ارتقا یابد. ادامه مطلب

پیش از بیان مشکلات هلدینگ داری در ایران باور خودم را درباره هلدینگ داری و شرکت داری بیان می کنم. باور دارم که همه شرکت ها و بویژه شرکتهای بزرگ (و سرآمد شرکتهای بزرگ که هلدینگ ها هستند) کانون های اصلی تولید ، کارآفرینی و پیشرفت در اقتصاد ایران به شمار می روند.

در اقتصادهای پیشرفته البته شرکتها و هلدینگ ها در چهارچوب بورس از یک سو ، کانون های اصلی جلب سرمایه مردم و از سوی دیگر ، مراکز مهم سودآوری برای سرمایه گذاران به شمار می روند.

در ایران نیز شرکت ها و هلدینگ ها می توانند همان ارزشها و ظرفیت هایی که همه شرکتها و هلدینگ ها در اقتصادهای پیشرفته دارند را داشته باشند.

در عمل اما، شرکت داری و هلدینگ داری در ایران از یک سو ، بواسطه پیشینه اقتصاد تک محصولی و از سوی دیگر ، بواسطه نظام ارزشی که تولید و افزایش ثروت را به اندازه لازم ، سازماندهی و حمایت نمی کند دچار آفت ها و مشکلات گوناگونی می شود.

در این نوشتار با نگرش به پیشینه اقتصاد تک محصولی ایران (اقتصاد متکی به نفت) و همچنین با نگرش به نظام ارزشی که از تولید و افزایش ثروت به اندازه لازم حمایت نمی کند به بیان برخی از مشکلات و آفت های هلدینگ داری در ایران می پردازم. ادامه مطلب