بایسته های مدیریت؛ با بله گفتن توان خود را کاهش نده.
بله گفتن
این یک واقعیت است:
خود را با گفتن “بله” درگیر کارهایی که تمایل یا توان انجامش را ندارید نکنید.
با گفتن “نه” در مواقع لزوم، اراده خود را قوی نگه دارید و زمان بیشتری برای تصمیم گیری به خود بدهید.
(بر گرفته از سوزان نیومن)
صادق رئیسی کیا
10 مهرماه 1394
همچنین بخوانید : مدیریت کسب و کار در نگرش امام علی علیه السلام
همچنین بخوانید : راهنمای حقوقی برای کسبه ساختمان پلاسکو
بایسته های مالیاتی در کسب و کار؛ الزامی نبودن استفاده از صندوق مکانیزه فروش برای داروخانه ها
بایسته های حقوقی در کسب و کار؛ بایسته های قرارداد عادی اجاره واحد مسکونی
بایسته های مدیریت در شرکت ها و در کسب و کار
در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
تمرکز بر اداره امور
این یک واقعیت است:
یا باید بر روی اداره شرکت خود، تمرکز کنید یا شرکتتان را تعطیل کنید. ادامه مطلب
بایسته های مالیاتی؛ ساماندهی وضعیت مالیاتی شرکت غیرفعال
برابر اصلاحاتی که به تازگی در قانون مالیات های مستقیم انجام شد، سازمان امور مالیاتی، مکلف گردید فهرست شرکتها و موسساتی که طی 5 سال گذشته، غیرفعال بوده اند یا در واقع به هنگام تسلیم اظهارنامه مالیاتی، اعلام عدم فعالیت کرده اند را به سازمان ثبت اسناد و املاک، اعلام کند.
از تاریخ اعلام فهرست این اشخاص به اداره ثبت شرکتها، ثبت هر گونه تغییرات در مورد اینگونه شرکت ها و موسسات، منوط به اخذ مفاصا حساب مالیاتی خواهد بود.
صادق رئیسی کیا
هشتم مهرماه 1394
به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.
ساماندهی وضعیت مالیاتی شرکت
همچنین بخوانید : مرور زمان مالیاتی برای شرکت ها و فعالان اقتصادی
در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
هر شخصی اعم از حقیق و حقوقی، برای انجام کارهای روزانه، برای دستیابی به سود و برای پیشرفت، ناگزیر است که هزینه کند. برای اشخاص مشمول نظام مالیاتی، این هزینه ها علاوه بر اینکه باید دارای منطق اقتصادی باشد بایستی از مقبولیت مالیاتی هم برخوردار باشد بدین معنی که مورد قبول سازمان امور مالیاتی هم باشد. هزینه قابل قبول مالیاتی. سازمان امور مالیاتی به همان نسبتی که برابر قانون، حق مطالبه و دریافت مالیات از کسب و کارها را پیدا می کند به نوعی، شریک اشخاص در کسب و کارها می شود.
قانون مالیاتهای مستقیم ایران، انواع هزینه هایی را که ماموران مالیاتی می توانند آنها را به هنگام رسیدگی به حسابها و اسناد و در نهایت به هنگام تشخیص مالیات، به عنوان هزینه قابل قبول اشخاص (اعم از اشخاص حقیقی و یا شرکت ها و موسسات و بنگاه های اقتصادی) بپذیرند پیش بینی کرده است. اگر مالیات دهنده، هزینه هائی داشته باشد که با مصادیق و مقادیر مورد قبول سازمان امور مالیاتی، منطبق بناشد مامور مالیاتی، آن هزینه ها را برگشت خواهد داد و نخواهد پذیرفت.
این هزینه ها مشتمل بر 29 سرفصل کلی است و اگر هزینه های شما در قالب یکی از این 29 مورد نباشد، اداره امور مالیاتی، آن هزینه را قابل قبول ، نخواهد دانست و رد هزینه، خواهد نمود و مبلغ این گونه هزینه ها را جزء درآمد شما به شمار خواهد آورد و نسبت به آن مالیات، وضع خواهد کرد.
برای اینکه هزینه های شما بعنوان هزینه قابل قبول مالیاتی، شناخته شود به نکات زیر توجه بفرمائید: ادامه مطلب
سلب امکان همکاری صنوف برای وصول مالیات
طی اصلاحاتی که اخیرا در قانون مالیات های مستقیم صورت گرفت ماده 29 قانون نظام صنفی که امکان همکاری اتحادیه های صنفی با سازمان امور مالیاتی برای وصول مالیات را پیش بینی کرده بود حذف شد.
بدین ترتیب، اتحادیه های صنفی از نقشی که در قانون نظام صنفی جدید مصوب شهریورماه 1392 برایشان در جهت وصول مالیات در نظر گرفته شده بود خلع شدند.
همچنین بخوانید : مسئولیت مدیران شرکت در مالیات بر حقوق کارکنان
به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.
در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
صادق رئیسی کیا
هفتم مهرماه 1394
مدیریت کسب و کار در نگرش امام علی علیه السلام
1- هر کس عمل خود را برای خدا خالص کند در کسب درآمد و معیشت پیروز خواهد بود.
2- هر کس برای دینش تلاش کند خدا دنیای او را کفایت می کند.
3- ادای حق خدا در هر نعمتی موجب فزونی آن نعمت می شود.
4- گناهان موجب زوال نعمت و زوال رفاه می شوند.
5- ستم و تجاوز به حقوق دیگران، نعمت ها را نابود می کند.
6- خون به ناحق ریختن، نعمت ها را نابود می کند.
7- خلق نیکو موجب فراوانی نعمت می شود.
8- هر کس نعمت های الهی را ببخشد خدا بر مالش بیفزاید و هر کس دریغ کند نعمت های الهی از او گرفته می شود.
منبع: دانشنامه امام علی ع جلد هفتم صفحه 59 و 60
مدیریت کسب و کار
در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
بایسته های مالیاتی؛ اشخاص ذیصلاح برای دریافت اوراق مالیاتی در شرکت ها
یک گروه از مودیان مالیاتی، اشخاص حقوقی هستند که مشتمل بر سازمان ها، بنیادها، موسسات، انجمن ها، نهادها، شرکت ها و… می باشند. ترتیب ابلاغ اوراق مالیاتی به این دسته از مودیان مالیاتی با روش ابلاغ به مودیان حقیقی، تفاوت دارد.
برابر ماده 206 قانون مالیات های مستقیم، ﺍﮔﺮ ﻣالیات دهنده، ﺷﺮﮐﺖ ﺗﺠﺎﺭﺗﯽ ﯾﺎ ﺳﺎﯾﺮ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﺑﺎﺷﺪ ﺍﻭﺭﺍﻕ ﻣﺎﻟﯿﺎﺗﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﻣﺪﯾﺮ ﯾﺎ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺩﯾﮕﺮﯼ ﮐﻪ ﺍﺯ ﻃﺮﻑ ﺷﺮﮐﺖ، ﺣﻖ ﺍﻣﻀﺎء ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺍﺑﻼﻍ ﺷﻮﺩ.
اوراق مالیاتی مربوط به اشخاص حقوقی و از جمله شرکت ها اگر به افرادی غیر از مدیرعامل شرکت یا دارندگان حق امضاء ابلاغ شود آن ابلاغ می تواند تحت شرایطی از درجه اعتبار ساقط گردد.
همچنین بخوانید : ابلاغ اوراق مالیاتی به دولت
اوراق مالیاتی چیست؟ انواع اوراق مالیاتی
روش های ابلاغ اوراق مالیاتی در قانون مالیات های مستقیم ایران
چگونگی ابلاغ اوراق مالیاتی به شرکت ها و سایر اشخاص حقوقی
دریافت اوراق مالیاتی
در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
صادق رئیسی کیا
ششم مهرماه 1394
تکلیف قانونی فدراسیون های ورزشی به انتشار اطلاعات عمومی و گزارش عملکرد و ترازنامه
فدراسیون های ورزشی، مکلف به انتشار گزارش عملکرد، ترازنامه و اطلاعات عمومی خود هستند.
(نوشتار صادق رئیسی کیا در خبرگزاری نسیم)
به موجب قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات که در بهمن ماه سال 1387 در مجلس شورای اسلامی تصویب و در مرداد 1388 در مجمع تشخیص مصلحت نظام، موافق با مصلحت نظام تشخیص داده شد موسسات عمومی باید نسبت به انتشار گزارش عملکرد، ترازنامه و اطلاعات موضوع قانون مذکور اقدام و در حداقل زمان ممکن و بدون تبعیض، زمینه دسترسی مردم و کارشناسان به اطلاعات عمومی خود را فراهم کنند. ادامه مطلب
تعدی و تفریط چیست ؟
حتما در موارد متعدد شنیده اید یا خوانده اید که مثلا فلانی نسبت به مال یا حقوق فلان شخص تعدی و تفریط کرده است.
خوب است با مفهوم و تعریف قانونی این دو اصطلاح آشنا باشید:
1- ﺗﻌﺪﯼ، ﺗﺠﺎﻭﺯ ﻧﻤﻮﺩﻥ ﺍﺯ ﺣﺪﻭﺩ ﺍﺫﻥ ﯾﺎ ﻣﺘﻌﺎﺭﻑ ﺍﺳﺖ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻤﺎﻝ ﯾﺎ ﺣﻖ ﺩﯾﮕﺮﯼ.
به بیان دیگر، تعدی، عبور از خطوط قرمز و اقدام، فراتر از اختیار و یا رفتار، فراتر از عرف و عادت است. مثلا اگر مستاجر شما خارج از شرایط قرارداد اجاره و بدون رضایت شما اقدام به تخریب دیوار یا اجاره دادن مغازه شما به شخص دیگری نماید تعدی کرده است.
2- ﺗﻔﺮﯾﻂ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺗﺮﻙ ﻋﻤﻠﯽ ﻛﻪ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﯾﺎ ﻣﺘﻌﺎﺭﻑ ﺑﺮﺍﯼ ﺣﻔﻆ ﻣﺎﻝ ﻏﯿﺮ، ﻻﺯﻡ ﺍﺳﺖ .
به بیان دیگر، تفریط، کاهلی و سستی در انجام تعهدات قانونی یا عرفی است که به موجب قانون یا به موجب قرارداد یا به موجب عرف و عادت نسبت به دیگران داریم.
مثلا اگر مستاجر شما، شیر آب و گاز را باز بگذارد و باعث آسیب و تخریب ساختمان یا واحد مورد اجاره شود مرتکب تفریط یا در واقع، کوتاهی شده است.
صادق رئیسی کیا
ششم مهرماه 1394
تعدی و تفریط چیست
همچنین بخوانید : بایسته های حقوقی در کسب و کار؛ بایسته های قرارداد عادی اجاره واحد مسکونی
در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
پیرو اصلاحاتی که به تازگی در قانون مالیات های مستقیم انجام شد به هنگام محاسبه مالیات، اموال زیر از شمول مالیات بر ارث خارج می شوند:
1- هزینه های کفن و دفن متوفی در حد عرفی.
2- هزینه انجام واجبات مالی متوفی در حد قواعد شرعی.
3- هزینه انجام واجبات عبادی متوفی در حد قواعد شرعی.
4- بدهی های محقق شده متوفی به اشخاص حقیقی و حقوقی، برابر اسناد معتبر.
5- وجوه پرداختی توسط موسسات بیمه یا کارفرما بابت انواع بیمه های عمر و زندگی متوفی.
6- خسارت فوت.
7- دیه متوفی.
8- اثاث البیت محل سکونت متوفی.
9- وجوه مربوط به مرخصی استفاده نشده در زمان کار متوفی.
همچنین بخوانید : مالیات بر ارث سهام شرکت سهامی
تقسیم ارث و چند نکته مهم درباره تقسیم نامه اموال موروثی
پرداخت مبلغ چک در صورت فوت صادرکننده چک
صادق رئیسی کیا
سوم مهرماه 1394
در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.