تعیین داور توسط دادگاه – مقام ناصب
در ادامه شرح و تحلیل مقرات داوری در قانون آئین دادرسی مدنی ایران در این نوشتار قسمت سوم شرح و تحلیل ماده ۴۵۵ قانون آیین دادرسی مدنی در باب داوری را تقدیم می دارم. ادامه مطلب
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
قانون تجارت و رویه عملی اداره شرکت ها در ایران هیات مدیره را مکلف به حضور مستمر در شرکت نمی داند. بر همین اساس معمولاً هیات مدیره شرکت ها منقسم می شوند به دو دسته از مدیران که عبارتند از: مدیران موظف و مدیران غیرموظف.
در این نوشتار می خواهم به گونه ای کوتاه و کاربردی درباره تعارف و تفاوت اعضای موظف و غیرموظف هیات مدیره شرکت توضیحات و نکاتی برای مدیران شرکت ها و فعالان اقتصادی، بیان کنم. ادامه مطلب
در ادامه نوشتارهای ساده و کاربردی خود برای مدیران شرکت ها و فعالان اقتصادی می خواهم در این نوشتار به صورت کوتاه و مفید، توضیح دهم که چه تفاوتی بین هیات امناء و هیات مدیره است.
هیات امناء و هیات مدیره در دو قالب و دو جایگاه متفاوت از هم قرار دارند که به شرح زیر به توضیح آن می پردازم: ادامه مطلب
تحلیل غیبت در جلسات هیات مدیره
هیاتمدیره به عنوان رکن اجرایی شرکت، مسئولیت اصلی در اداره امور شرکت را بر عهده دارند. در این نوشتار، به بررسی و تحلیل غیبت در جلسات هیاتمدیره و چگونگی برخورد قانون تجارت ایران با این وضعیت و مسائل مترتب بر غیبت عضو هیات مدیره می پردازم. ادامه مطلب
انتخاب شخص حقوقی به عنوان عضو هیات مدیره
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
اشخاص حقوقی (همانند شرکت ها، موسسات و…) را می توان به مدیریت شرکت، انتخاب نمود. انتخاب اشخاص حقوقی به عنوان عضو هیات مدیره علاوه بر اینکه قانونی و مرسوم است مزایایی را نیز در پی دارد. این نوشتارم را اختصاص می دهم به بیان و شرح همین موضوع. ادامه مطلب
قوانین مرتبط با عضویت در هیات مدیره شرکت های دانش بنیان ادامه مطلب
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
تعداد اعضای هیات مدیره در همه انواع شرکت ها تابع دو مولفه اصلی است که عبارتند از: الزامات قانونی و الزامات اجرایی. این دو مولفه، تعیین می کنند که تعداد اعضای هیات مدیره یک شرکت، چند نفر باید باشد.
در ادامه طرح بایسته های حقوقی برای مدیران شرکت ها و فعالان اقتصادی در این نوشتار می خواهم نکات کلیدی درباره تعداد اعضای هیات مدیره شرکتها و الزامات قانونی و اجرایی راجع به آن را بیان کنم. ادامه مطلب
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
در ادامه طرح بایسته های حقوقی برای مدیران شرکت ها و فعالان اقتصادی در این نوشتار به بیان چگونگی ابلاغ اوراق مالیاتی به اشخاص حقوقی و از جمله شرکت ها می پردازم.
ماده 206 قانون مالیات های مستقیم ایران، اختصاص دارد به بیان احکام قانونی راجع به ابلاغ اوراق مالیاتی به شرکت های تجارتی و سایر اشخاص حقوقی.
در این نوشتار، درباره شیوه درست ابلاغ اوراق مالیاتی به شرکت تجارتی و سایر اشخاص حقوقی و مسئولیت ها و حقوق مدیران شرکت ها و اشخاص حقوقی در قبال ابلاغ اوراق مالیاتی و مسائل مترتب بر آن، توضیحاتی مطرح می کنم: ادامه مطلب
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
در ادامه طرح بایسته های حقوقی برای مدیران شرکت ها و فعالان اقتصادی، در این نوشتار به بیان تفاوت اداره دولتی و موسسه دولتی و شرکت دولتی از جنبه مقامات و مدیرانی که اوراق مالیاتی به آنها ابلاغ می شود می پردازم.
ماده 205 قانون مالیات های مستقیم بیان داشته است که اگر مالیات دهنده (مودی) یکی از ادارات دولتی یا موسسات وابسته به دولت باشد اوراق مالیاتی باید به رئیس یا قائم مقام رئیس یا رئیس دفتر آن اداره یا موسسه، ابلاغ گردد.
چون بین موسسه دولتی و اداره دولتی و شرکت دولتی به لحاظ ماهیت قانونی و سازمانی، تفاوت هایی وجود دارد در مورد ابلاغ اوراق مالیاتی به آنها نکات زیر، قابل توجه است: ادامه مطلب
مسئولیت مدیران شرکت در قبال مطالبات تامین اجتماعی
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
در ادامه نوشتارهای خود پیرامون مسئولیت ها و مشکلات حقوقی مدیران شرکت ها در این نوشتار به مساله توقیف اموال و حساب بانکی مدیران شرکت ها توسط سازمان تامین اجتماعی و تحلیل درستی و نادرستی آن می پردازم .
سازمان تامین اجتماعی در جهت تامین پوشش های بیمه ای و درمانی مورد نظر خود برابر قانون تامین اجتماعی دارای اختیارات و وظایف گسترده ای است که به شرح زیر، مهم ترین موارد آن در ارتباط با موضوع این نوشتار را مورد اشاره قرار می دهم: ادامه مطلب