بایگانی برچسب برای: شرکت سهامی

انواع شرکت های هولدینگ

 

1- اقتصاد و کسب و کار، در جهان امروز، در احاطه انبوهی از داده ها، فناوری ها و ابداعات و انواع مشکلات و پیچیدگی های فکری و عملی قرار گرفته است.

فعالان اقتصادی برای امکان ادامه رقابت و سازماندهی بهتر فعالیت های خود به ایجاد شرکت های هولدینگ، روی آوردند.

 

2- شرکت هولدینگ، از نوع شرکت های سهامی است که مالکیت و مدیریت سهام و فعالیت چندین شرکت دیگر را عهده دار می شود و از طریق سازماندهی و کنترل فعالیت شرکت های دیگر، کسب سود می کند.

 

3- انواع شرکت های هولدینگ، بدین ترتیب هستند:

 

الف) هولدینگ هایی که از طریق برنامه ریزی استراتژیک و طراحی همه برنامه ها اصلی، شرکت های زیر مجموعه خود را مدیریت می کنند.

 

ب) هولدینگ هایی که از طریق کنترل مالی و با اختصاص سرمایه، تعیین اهداف اقتصادی و پخش ریسک، شرکت های زیر مجموعه خود را مدیریت می کنند.

 

ج) هولدینگ هایی که با ترکیب دو نوع قبلی یعنی با کنترل استراتژیک و تخصیص منابع و کنترل روشها، شرکت های زیر مجموعه خود را اداره می کنند.

 

فعالیت هولدینگ ها می تواند چند رشته ای (در چند زمینه متفاوت یا هم خانواده)  یا تک رشته ای (فقط در یک رشته و زمینه خاص)  باشد.

 

(منبع: راهبری سازمان های هولدینگ؛ محسن اتابکی)

 

صادق رئیسی کیا

سیزدهم شهریورماه 1394

به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار  آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.

در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.

ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.

بایسته های حقوقی برای مدیران شرکت ها؛ محدودیت های تغییر در اساسنامه شرکت های سهامی

1- اصل بر این است که مجمع عمومی فوق العاده شرکت سهامی، اختیار دارد نسبت به تغییر در اساسنامه شرکت در هر موردی که لازم دانست اقدام کند.

 

2- مجمع عمومی فوق العاده شرکت سهامی، البته نمی تواند مواردی که درج آنها در اساسنامه شرکت، برابر تکلیف قانونی بوده، حذف کند.

 

3- مجمع عمومی فوق العاده شرکت سهامی، البته نمی تواند مواد و عباراتی از اساسنامه که عینا جزء الزامات قانونی است را تغییر دهد.

 

4- مجمع عمومی فوق العاده شرکت سهامی، البته نمی تواند تعهدات سهامداران شرکت سهامی را افزایش دهد.

 

5- مجمع عمومی فوق العاده شرکت سهامی، البته نمی تواند تابعیت شرکت سهامی را تغییر دهد.

 

صادق رئیسی کیا

نهم شهریورماه 1394

به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار  آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.

تغییر در اساسنامه

در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.

ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.

بایسته های حقوقی برای مدیران شرکت ها؛  تفاوت های عمده شرکت سهامی و شرکت با مسئولیت محدود

1- در شرکت سهامی، سرمایه شرکاء به صورت سهام مساوی تقسیم می شود (لزوما ارزش هر سهم مساوی است) ولی در شرکت با مسئولیت محدود، سرمایه شرکاء به صورت سهم الشرکه است. (لزوما ارزش سهم الشرکه ها مساوی نیست)

 

2- در شرکت سهامی، نقل و انتقال سهام و در واقع خرید و فروش سهام و سرمایه گذاری روی تجارت سهام بدون نیاز به کسب رضایت سایر شرکاء (که عموما از طریق بورس انجام می شود) ممکن است ولی در شرکت با مسئولیت محدود امکان نقل و انتقال سهم الشرکه بدون کسب رضایت سایر شرکاء وجود ندارد.

 

3- شرکت سهامی لزوما باید با حضور حداقل سه شریک، تاسیس و اداره شود ولی شرکت با مسئو‌لیت محد‌ود می تواند با حضور دو شریک نیز تاسیس و اداره شود.

 

4- در شرکت سهامی، اعضای هیات مدیره باید لزوما از بین شرکای شرکت(سهامداران) انتخاب شوند ولی در شرکت با مسئو‌لیت محد‌ود، اعضای هیات مدیره، لزوما از بین شرکای شرکت، انتخاب نمی شوند.

 

5- پشتوانه قانونی برای  ادامه حیات و استقلال شخصیت شرکت سهامی نسبت به شرکت با مسئولیت‌ محد‌ود بیشتر است.

چه بسا فوت شریک در شرکت با مسئو‌لیت محد‌ود باعث انحلال و پایان حیات شرکت با مسئو‌لیت محد‌ود شود ولی در شرکت سهامی، چنین احتمالی به لحاظ قانونی، بسیار ضعیف است.

 

صادق رئیسی کیا

هشتم شهریورماه 1394

به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار  آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.

در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.

ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.

بایسته های حقوقی برای مدیران شرکت ها؛ تکلیف بازرس قانونی شرکت به گزارش وقوع جرم

برابر ماده 151 قانون تجارت ایران، بازرس قانونی شرکت سهامی در صورتی که ضمن انجام وظیفه از وقوع جرمی از سوی هیات مدیره یا مدیرعامل، در امور شرکت، مواجه گردید باید مرجع قضائی صلاحیت دار را نسبت به آن آگاه و جریان را به اولین مجمع عمومی شرکت، گزارش دهد.

 

صادق رئیسی کیا

هفتم شهریورماه 1394

گزارش وقوع جرم

به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار  آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.

همچنین بخوانید : بایسته های حقوقی برای مدیران شرکت ها؛  وظایف اساسی بازرس قانونی شرکت سهامی خاص  

بایسته های حقوقی برای مدیران شرکت ها؛ دعوت مجمع عمومی عادی بوسیله بازرس قانونی  

در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.

ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.

بایسته های حقوقی برای مدیران شرکت ها، چه کسانی اجازه حضور در جلسات هیات مدیره شرکت سهامی را دارند؟

1- حضور اعضای هیات مدیره شرکت در جلسه هیات مدیره، تکلیف قانونی آنان است.

 

2- حضور مدیرعامل در جلسه هیات مدیره شرکت از بایسته های عملی و عرفی مسئولیت و از لوازم مدیریت او محسوب می شود.

 

3- حضور سهامداری که عضو هیات مدیره شرکت نیست با دعوت هیات مدیره در موارد خاص و محدود به موضوع خاص با رعایت صرفه و صلاح شرکت، ممکن است.

 

4- حضور بازرس قانونی شرکت در جلسات هیات مدیره الزامی نیست مگر در موارد خاص.

 

5- حضور سایر اشخاص در جلسات هیات مدیره شرکت بنا به دعوت هیات مدیره در موارد خاص و محدود به موضوع خاص با رعایت صرفه و صلاح شرکت، ممکن است.

 

صادق رئیسی کیا

یکم شهریورماه 1394

به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار  آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.

در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.

ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.