روش پرداخت پاداش و نظام عضویت در هیات مدیره شرکت ها در آستانه اصلاح
در چند سال گذشته، شاهد پرداخت پاداش های گزاف به اعضای هیات مدیره و مدیران عامل بعضی بانک ها، بیمه ها و شرکت ها آن هم؛ در اوج تنگناهای مالی و اقتصادی کشور و مردم بوده ایم. ادامه مطلب
روش پرداخت پاداش و نظام عضویت در هیات مدیره شرکت ها در آستانه اصلاح
در چند سال گذشته، شاهد پرداخت پاداش های گزاف به اعضای هیات مدیره و مدیران عامل بعضی بانک ها، بیمه ها و شرکت ها آن هم؛ در اوج تنگناهای مالی و اقتصادی کشور و مردم بوده ایم. ادامه مطلب
بایسته های حقوقی برای مدیران شرکت ها؛ انواع شرکت ها در قوانین ایران
1-شرکت سهامی عام
2- شرکت سهامی خاص
3-شرکت تعاونی (تعاونی های متعارف)
4- شرکت تعاونی سهامی عام
5- شرکت با مسئولیت محدود
6- شرکت تضامنی
7- شرکت مختلط سهامی
8- شرکت مختلط غیر سهامی
9- شرکت نسبی
صادق رئیسی کیا
پنجم شهریورماه 1394 – انواع شرکت ها
همچنین بخوانید : مهمترین ضعف های مدیریتی شرکت های ایرانی
پیامدهای متهم شدن اعضای هیات مدیره شرکت ها به اخلال در نظام اقتصادی کشور
بایسته های حقوقی برای مدیران شرکتها، مشاوره حقوقی در چه زمان و در چه مواردی؟
به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.
در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
بایسته های حقوقی برای مدیران؛ حداقل و حداکثر تعداد اعضای هیات مدیره در شرکت سهامی
1- برابر قانون تجارت ایران حداقل تعداد اعضای هیات مدیره در شرکت سهامی خاص 3 نفر و حداکثری برای آن معین نشده است.
2- حداقل تعداد اعضای هیات مدیره در شرکت سهامی عام 5 نفر و حداکثری برای آن تعیین نشده است.
3- حداقل تعداد اعضای هیات مدیره شرکت سهامی حتی در اساسنامه شرکت نیز نمی تواند از حداقلی که قانون تجارت تعیین کرده کمتر باشد.
4- حداکثر تعداد اعضای هیات مدیره در شرکت های سهامی برابر اساسنامه شرکت خواهد بود.
5- تعداد اعضای هیات مدیره شرکت سهامی معمولا فرد است نه زوج به این دلیل که در رای گیری امکان بدست آمدن اقلیت و اکثریت، ساده و ممکن شود.
همچنین بخوانید :
پیامدهای متهم شدن اعضای هیات مدیره شرکت ها به اخلال در نظام اقتصادی کشور
صادق رئیسی کیا
پانزدهم مردادماه 1394
به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.
در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
بسیارند دوستانی که مایلند اطلاعاتی راجع به ترتیبات و تشریفات انتخاب و عزل و جایگزینی اعضای هیات مدیره در شرکت سهامی و شرایط اساسی برای عضویت در هیات مدیره این شرکتها داشته باشند. الزامات طرز انتخاب هیات
این مطلب که در ویرایش اول به صورت بسیار مختصر و محدود تقدیم بازدید کنندگان سایت شخصی صادق رئیسی کیا شده بود اکنون به صورتی کاملتر تقدیم می گردد. خرسندم که وعده بنده به بازدید کنندگان محترم سایت برای تقدیم نسخه تکمیلی آن طولانی نشد و توفیق یافتم ظرف چند روز، نسبت به ارائه ویرایش کاملتری از آن اقدام کنم. امیدوارم به تکمیل و تشریح آن همراه با پاسخ به سوالات و دریافت نظرات دوستان توفیق یابم.