نوشته‌ها

هشدار: پیش از آغاز نوشتار،  به اشخاصی که نوشتارهای من در روزنامه ها یا روی سایت شخصی یا وبلاگهایم را بدون ذکر منبع و بدون پیوند سایتم یا وبلاگهایم به نام خود یا دیگری به هر گونه ای منتشر می کنند متذکر می شوم که چشم به راه عواقب قانونی انتشار غیر مجاز و بدون اجازه نوشتارهایم باشند.

ذکر و باز نشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.

ماده 124 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت بیان می دارد که: “هیات مدیره باید اقلاً یک نفر شخص حقیقی را به مدیریت عامل شرکت برگزیند و حدود احتیارات و مدت تصدی و حق الزحمه او را تعیین کند و در صورتی که مدیرعامل عضو هیات مدیره باشد دوره مدیریت عامل او از مدت عضویت او در هیات مدیره، بیشتر نخواهد بود. مدیرعامل شرکت نمی تواند در عین حال رئیس هیات مدیره همان شرکت باشد مگر با تصویب سه چهارم آراء حاضر در مجمع عمومی.

تبصره ماده 124 لایحه اصلاح قسمتی از قانون تجارت نیز بیان داشته است که: ” هیات مدیره در هر موقع، می تواند مدیرعامل را عزل نماید.”

با نگرش به مراتب یاد شده، نکات و نتایج زیر، قابل ذکر است: ادامه مطلب …

 

اختیار طرح و دفاع از دعاوی در شرکت سهامی با  کیست؟

 

1- برابر ماده 118 قانون تجارت، هیات مدیره شرکت دارای کلیه اختیارات لازم برای اداره امور شرکت است و برابر ماده 142 قانون تجارت، هیات مدیره در مقابل شرکت مسئول هستند.

 

بنابراین طرح و دفاع از دعاوی مربوط به شرکت، اساسا در حیطه صلاحیت و اختیار هیات مدیره شرکت می باشد.

 

2- مستنبط از ماده 125 و 128 و 142 قانون تجارت، مدیرعامل شرکت، نماینده شرکت در مقابل دیگر اشخاص تلقی می شود و در حدود اختیاراتی که به موجب اساسنامه شرکت دارد یا اختیاراتی که از طرف هیات مدیره به او تفویض شده و در روزنامه رسمی آگهی گردیده وظیفه طرح و دفاع از دعاوی شرکت را عهده دار خواهد بود.

 

3- برابر تبصره 2 ماده 51 و ماده 52 قانون آئین دادرسی مدنی دادگاههای عمومی و انقلاب، در هنگام طرح دعوی له و علیه شرکت باید به نام و اقامتگاه شرکت تصریح شود و در هنگامی که طرح دعوی از سوی شرکت انجام می شود باید نام مدیری که اختیار و سمت طرح دعوی برای شرکت را دارد ذکر گردد و برابر ماده 59 قانون مذکور باید آگهی روزنامه رسمی موید سمت شخصی که صلاحیت و اختیار طرح دعوی از سوی شرکت دارد پیوست دادخواست شود.

 

4- با توجه به مراتب فوق اگر در اساسنامه شرکت، برای مدیرعامل اختیار و صلاحیت طرح و دفاع از دعاوی و تعیین وکیل در این خصوص قائل نشده باشند و هیات مدیره نیز اختیار خود در این خصوص را به مدیرعامل تفویض نکند عملا مدیرعامل شرکت، اختیار طرح و دفاع از دعاوی و تعیین و معرفی وکیل در این خصوص را نخواهد داشت.

 

5- اگر مدیر عامل شرکت در حالی که (برابر اساسنامه شرکت یا اختیارات تفویضی هیات مدیره) حق طرح و دفاع از دعاوی شرکت و تعیین و معرفی وکیل در اینخصوص را نداشته اقدام به طرح یا دفاع از دعوی نماید برابر ماده 142 قانون تجارت بدلیل تخلف از مقررات اساسنامه شرکت و مقررات قانونی در قبال خساراتی که به شرکت یا اشخاص ثالث وارد شده مسئول جبران خسارت، شناخته خواهد شد.

 

صادق رئیسی کیا

بیست و ششم مردادماه 1394

اشخاص از منظر علم حقوق به اشخاص حقیقی (انسانها) و اشخاص حقوقی (سازمانها، شرکتها، موسسات و…) تقسیم میشوند با این تفاوت که بعضی وظایف و حقوق قانونی مانند ارث،نسب و طلاق و… صرفا، قابلیت انتساب به اشخاص حقیقی(انسانها) را دارد نه اشخاص حقوقی (شرکت ها، موسسات و…)

برای ساده و مختصر کردن مطلب، اشخاص حقوقی را در یک دسته بندی کلی در این مبحث به دو گروه اصلی تقسیم می کنم. ادامه مطلب …