بایسته های حقوقی برای مدیران شرکتها، مشاوره حقوقی در چه زمان و در چه مواردی؟
آقای مدیر:
آنچه بطور کلی می دانید و یا شنیده اید کافی نیست.
در این موارد، حتما مشاوره حقوقی بگیرید:
1- پیش از صدور چک.
2- پیش از صدور سفته.
3- پیش از انعقاد قراردادهای اقتصادی و تجاری. ادامه مطلب
بایسته های حقوقی برای مدیران شرکت ها؛ جایگاه و نقش عضو علی البدل هیات مدیره در تصمیمات و فعالیت شرکت سهامی
1- عضو علی البدل هیات مدیره تا زمانی که برابر تشریفات قانون تجارت و برابر اساسنامه شرکت سهامی به عضویت اصلی هیات مدیره در نیامده است هیچ نقش، مسئولیت و حقوقی در اداره شرکت سهامی و تصمیمات و فعالیت های آن ندارد.
2- هیات مدیره شرکت سهامی می تواند عضو علی البدل هیات مدیره را به عنوان کارشناس، جهت مشورت و بهره مندی از دانش و تجربه او طرف همکاری یا شور قرار دهد ولی نمی تواند او را به عنوان عضو علی البدل هیات مدیره به جلسات هیات مدیره دعوت کند و یا او را به عنوان عضو علی البدل هیات مدیره در تصمیمات و فعالیت های شرکت دخالت دهد.
صادق رئیسی کیا
بیست و دوم مردادماه 1394
به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.
در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
بایسته های حقوقی برای مدیران شرکت ها؛ حضور و نقش مدیر عامل در جلسات هیات مدیره
1- مدیرعامل شرکت سهامی اگر عضو اصلی هیات مدیره نیز باشد باید از سوی رئیس هیات مدیره و در غیاب وی از سوی نایب رئیس هیات مدیره به جلسات هیات مدیره دعوت شود و در جلسه هیات مدیره دارای حق رای است.
2- اگر مدیرعامل شرکت سهامی، عضو اصلی هیات مدیره شرکت نباشد هیات مدیره شرکت به لحاظ قانونی تکلیف ندارد که او را به همه جلسات هیات مدیره دعوت کند.
3- مدیرعاملی که عضو اصلی هیات مدیره شرکت سهامی نیست در جلسات هیات مدیره صاحب حق رای نیست و هیات مدیره شرکت نمی تواند به هنگام رای گیری او را نیز در تعداد و در نصاب های قانونی رای گیری دخالت دهد.
4- عدم دعوت از مدیرعاملی که عضو اصلی هیات مدیره نیست به شرکت در جلسه هیات مدیره و اتخاذ تصمیم بدون اخذ دیدگاه و نظرات وی، در موارد خاصی می تواند برای هیات مدیره شرکت موجب مسئولیت های مدنی و قانونی شود.
صادق رئیسی کیا
بیست و یکم مردادماه 1394
حضور و نقش مدیر عامل
به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.
در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
بایسته های حقوقی برای مدیران شرکتها؛ چگونگی ترمیم و جایگزینی اعضای هیات مدیره در شرکت های سهامی
1- در صورت خروج اعضای هیات مدیره از عضویت هیات مدیره به نحوی که تعداد اعضای هیات مدیره از حداقل قانونی کاهش یابد باید برای جایگزینی اعضای هیات مدیره اقدام شود.
2- در جایگزینی و ترمیم اعضای هیات مدیره باید شرایط قانونی و شرایط اساسنامه ای رعایت شود. ادامه مطلب
بایسته های حقوقی برای مدیران؛ موارد ترمیم و جایگزینی اعضای هیات مدیره در شرکت های سهامی
در موارد زیر باید برای ترمیم هیات مدیره و جایگزینی اعضای آن اقدام شود:
1- در صورت فوت یکی از اعضای هیات مدیره.
2- در صورت استعفای یکی از اعضای هیات مدیره.
3- در صورت سلب شرایط قانونی عضویت از یکی از اعضای هیات مدیره.
4- در صورت سلب شرایط اساسنامه ای عضویت از یکی از اعضای هیات مدیره.
5- در صورت صدور حکم قطعی مراجع قضائی دایر بر محرومیت یکی از اعضای هیات مدیره از عضویت در هیات مدیره.
صادق رئیسی کیا
شانزدهم مردادماه 1394
به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.
در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.