بایگانی برچسب برای: عضو علی البدل هیات مدیره

در ادامه نوشتارهائی که با عنوان بایسته های حقوقی برای مدیران شرکت ها و فعالان اقتصادی، تقدیم مدیران و فعالان اقتصادی ایران نموده ام در این نوشتار نیز شرح و تحلیل کوتاهی پیرامون غیبت عضو هیات مدیره در شرکت سهامی، تقدیم علاقه مندان این حوزه و بازدیدکنندگان سایت شخصی صادق رئیسی کیا می نمایم.

هر چند در ماده ۱۲۳ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت که در مقام بیان ترتیبات تنظیم و مستندسازی صورتجلسه هیات مدیره در شرکت سهامی خاص بوده است به گونه ای گذرا به اهمیت قید نام مدیرانی که در جلسه هیات مدیره غایب بوده اند نیز اشاره شده است اما درباره تکلیف قانونی غیبت مکرر عضو هیات مدیره و عدم حضور او در جلسات هیات مدیره شرکت سهامی، در قانون تجارت ایران، تصریحی نداریم. ادامه مطلب

خروج از عضویت هیات مدیره شرکت سهامی

عضویت در هیات مدیره شرکت سهامی، مختص سهامداران شرکت می باشد و امری است اختیاری که البته مستلزم برخورداری از صلاحیت های قانونی و اساسنامه ای و طی فرایندهای خاص خود نیز می باشد.

به همین ترتیب، خروج از عضویت هیات مدیره شرکت سهامی نیز اسباب و جهات قانونی خاص خود را دارد که به شرح زیر می باشد: ادامه مطلب

بایسته های حقوقی برای مدیران شرکت ها؛ جایگاه و نقش عضو علی البدل هیات مدیره در تصمیمات و فعالیت شرکت سهامی

1- عضو علی البد‌ل هیات مد‌یره تا زمانی که برابر تشریفات قانون تجارت و برابر اساسنامه شرکت سهامی به عضویت اصلی هیات مد‌یره در نیامده است هیچ نقش، مسئولیت و حقوقی در اداره شرکت سهامی و تصمیمات و فعالیت های آن ندارد.

 

2- هیات مدیره شرکت سهامی می تواند عضو علی البد‌ل هیات مد‌یره را به عنوان کارشناس، جهت مشورت و بهره مندی از دانش و تجربه او طرف همکاری یا شور قرار دهد ولی نمی تواند او را به عنوان عضو علی البدل هیات مدیره به جلسات هیات مدیره دعوت کند و یا او را به عنوان عضو علی البدل هیات مدیره در تصمیمات و فعالیت های شرکت دخالت دهد.

صادق رئیسی کیا

بیست و دوم مردادماه 1394

به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار  آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.

در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.

ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.

بایسته های حقوقی برای مدیران؛ موارد ترمیم و جایگزینی اعضای هیات مدیره در شرکت های سهامی

در موارد زیر باید برای ترمیم هیات مدیره و جایگزینی اعضای آن اقدام شود:

 

1- در صورت فوت یکی از اعضای هیات مدیره.

 

2- در صورت استعفای یکی از اعضای هیات مدیره.

 

3- در صورت سلب شرایط قانونی عضویت از یکی از اعضای هیات مدیره.

 

4- در صورت سلب شرایط اساسنامه ای عضویت از یکی از اعضای هیات مدیره.

 

5- در صورت صدور حکم قطعی مراجع قضائی دایر بر محرومیت یکی از اعضای هیات مدیره از عضویت در هیات مدیره.

 

صادق رئیسی کیا

شانزدهم مردادماه 1394

به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار  آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.

در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.

ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.

بایسته های حقوقی برای مدیران؛ آیا عضو هیات مدیره شرکت سهامی هر زمان خواست می تواند با استعفاء، خود را از قید مسئولیت و کار در شرکت، رها کند؟

اگر در اساسنامه شرکت سهامی، مهلت یا شرایط خاصی برای تسلیم استعفاء هیات مدیره و چگونگی آن، پیش بینی نشده باشد عضو هیات مدیره می تواند در هر زمان که سبب ورود زیان و خسارت به شرکت نمی شود استعفاء بدهد. ادامه مطلب