بایسته های مدیریت در شرکت ها؛ ترکیب های ناکارآمد در هیات مدیره
1- ترکیبی که هدف از انتخاب و تشکیل آن گرد هم آوردن ستاره ها، بزرگان، نام آوران، شخصیت های مطرح سیاسی و اجتماعی و… جهت پیشبرد اهداف مدیریت با استفاده از نفوذ و تاثیر آنهاست.
2- ترکیبی که هدف آن گرد هم آوردن دوستان، آشنایان و به جا آوردن معرفت و جبران محبت های سابق و جلب محبت های آتی جهت پیشبرد اهداف مدیریت با استفاده از تقویت شبکه ارتباطی است. ادامه مطلب
بایسته های حقوقی برای مدیران؛ آیا هیات مدیره شرکت سهامی در مقابل اشخاص ثالث، نماینده شرکت محسوب می شود و می تواند به جای مدیرعامل با آنان مذاکره و قرارداد منعقد نماید؟ ( نمایندگی مدیرعامل از شرکت )
خیر.
مدیر عامل شرکت، تنها نماینده قانونی شرکت در مقابل اشخاص ثالث است و هیات مدیره، چنین نمایندگی ندارد.
اعضای هیات مدیره فقط می توانند طبق اساسنامه یک نفر از بین خود را صرفا بعنوان صاحب امضاء مجاز، برگزینند و او فقط در امضاء اسناد تعهد آور در کنار مدیرعامل مسئول خواهد بود نه برای مذاکرات و نمایندگی شرکت در مذاکرات و قراردادها.
صادق رئیسی کیا
هشتم مردادماه 1394
نمایندگی مدیرعامل از شرکت
به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.
در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
الزام‌آور بودن مصوبات مجمع
بایسته های حقوقی برای مدیران؛ آیا اعضای هیات مدیره و مدیرعامل شرکت سهامی می توانند مصوبات مجامع عمومی عادی و فوق العاده شرکت را اجراء نکنند؟
بله.
اگر مصوبات مجامع عمومی عادی و فوق العاده شرکت سهامی خلاف قانون باشد هیات مدیره و مدیرعامل حق اجرای آن مصوبات را ندارند.
صادق رئیسی کیا
هفتم مردادماه 1394
الزام‌آور بودن مصوبات مجمع
همچنین بخوانید مصوبات هیات مدیره شرکت
جایگاه و نقش شورای رقابت درباره هلدینگها و شرکت‌های ایرانی
مطالبه خسارات ناشی از سوءمدیریت اعضای هیات مدیره بوسیله سهامداران در شرکت های سهامی
به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.
در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
بایسته های حقوقی برای مدیران؛ آیا استفاده شخصی از اموال و اعتبارات شرکت سهامی حتی در بخش خصوصی توسط هیات مدیره و مدیرعامل جرم است؟
ذکر و باز نشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
بله.
برابر ماده 258 قانون تجارت، رئیس و اعضای هیات مدیره و مدیرعامل شرکت که اموال یا اعتبارات شرکت را بر خلاف منافع شرکت برای مقاصد شخصی یا برای شرکت یا موسسه دیگری که خودشان بطور مستقیم یا غیر مستقیم در آن ذینفع می باشند مورد استفاده قرار دهند مرتکب جرم شده اند.
مجازات این جرم، محکومیت مرتکب جرم به حبس از یک تا سه سال است.
صادق رئیسی کیا
پنجم مردادماه 1394
اموال و اعتبارات شرکت سهامی
به یادداشتهای مرتبط با این موضوع در سایت شخصی صادق رئیسی کیا که در زیر این نوشتار آمده رجوع و آنها را مطالعه فرمائید. یقیناً به دانش شما خواهد افزود.
در صورتی که به مشاوره در زمینه ی یادداشت ها و نوشتارهای من نیاز داشتید یا به برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی برای خود و مدیران و کارکنان شرکتتان در موارد یاد شده، علاقه مند، بودید درخواست خود را به s.raeisikia@gmail.com ارسال یا با شماره های 88321088 و 88323279 (گروه حقوقی برهان) تماس، حاصل فرمائید.
ذکر و بازنشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.
بایسته های حقوقی برای مدیران؛ درباره الزامات نقش و مسئولیت هیات مدیره در شرکت های سهامی بیشتر بدانید.
نقش و مسئولیت هیات مدیره
1- اعضای هیات مدیره شرکت های سهامی لزوما باید سهامدار آن شرکت هم باشند.
2- عضو هیات مدیره اساسا از نظر قانون تجارت حداکثر سنی ندارد ولی حداقل شرط سنی دارد و آن هم بنا به لزوم اهلیت است و این بدان معنی است که افراد برای عضویت در هیات مدیره شرکت سهامی باید به سن رشد ( 18 سال ) رسیده باشند.
با این وجود می توان در اساسنامه شرکت محدودیت حداکثر سنی و شرایط خاص دیگری را هم برای عضویت در هیات مدیره قائل شد. ادامه مطلب