بایسته های حقوقی برای مدیران شرکتها، مشاوره حقوقی در چه زمان و در چه مواردی؟
آقای مدیر:
آنچه بطور کلی می دانید و یا شنیده اید کافی نیست.
در این موارد، حتما مشاوره حقوقی بگیرید:
1- پیش از صدور چک.
2- پیش از صدور سفته.
3- پیش از انعقاد قراردادهای اقتصادی و تجاری. ادامه مطلب
شما وقتی می توانید خسارت ناشی از عدم ایفای تعهدات طرف مقابل خود در قرارداد را مطالبه کنید که در قرارداد منعقده و برای طرح دعوی مطالبه خسارت، یک سری از الزامات قراردادی و قانونی را پیش بینی و رعایت کنید.
با وصف فوق، بایسته ها و شرایط مطالبه خسارت ناشی از عدم ایفای تعهدات قراردادی به شرح زیر است:
ادامه مطلب
نمونه ساده یک قرارداد برای انجام مطالعات توجیه اقتصادی
این یک نمونه ساده از یک قرارداد برای انجام مطالعه توجیه اقتصادی و تهيه مدل بهگزيني و تحليل مالي یک پروژه مجتمع تجاري – بازار روز و هتل است. ادامه مطلب
بایسته های قانون کار ایران
قانون کار ایران که از قواعد آمره است و توافق خلاف آن اصولا ممکن نیست برای مدیران شرکت ها و موسسات در بردارنده بایسته ها و تعهداتی در قبال کارگر و دولت است.
در زیر به بخشی از این بایسته ها اشاره می کنیم: ادامه مطلب
قانون کار
روابط کار و حقوق کار در دنیای امروز از اهمیت و جایگاه خاصی برخوردار شده است. در گذر زمان، انسانها آموخته اند که باید به حقوق و حدود هم احترام بگذارند و برخورداری از قدرت یا ثروت یا تقسیم کار یا عدالت اجتماعی و اقتصادی را دستاویزی برای تضییع حقوق یکدیگر و استثمار یا تعرض به سرمایه و ثروت دیگران نکنند.
اکنون بسیاری از نظامهای سیاسی جهان برای تنظیم روابط کار بین کارفرمایان و کارمندان و کارگران با هدف برقراری عدالت اجتماعی و اقتصادی و تضمین حقوق افرادی که دست اندرکار تولید و کارآفرینی در چرخه اقتصادی کشورها هستند به تصویب قانون کار و تعیین شاخص ها و الزاماتی در این جهت اقدام نموده اند.
در روابط و سطح بین الملل نیز به منظور تضمین حقوق بشر و جلوگیری از شکل گیری برده داری و مبارزه با بیگاری و استثمار انسانها معاهدات و کنوانسیونهای مختلفی شکل گرفته و اعضاء را ملزم کرده که این شاخص ها و استانداردها را رعایت کنند. ادامه مطلب