نوشته‌ها

 هشدار: پیش از آغاز نوشتار،  به اشخاصی که نوشتارهای من در روزنامه ها یا روی سایت شخصی یا وبلاگهایم را بدون ذکر منبع و بدون پیوند سایتم یا وبلاگهایم به نام خود یا دیگری به هر گونه ای منتشر می کنند متذکر می شوم که چشم به راه عواقب قانونی انتشار غیر مجاز و بدون اجازه نوشتارهایم باشند.

ذکر و باز نشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.

موفقیت در واگذاری پرسپولیس و استقلال مستلزم سازماندهی مجدد نظام مالکیت باشگاههای ورزشی و تصویب قانون سامانه (نظام) جامع باشگاه داری ایران است.
وجود چنین قانونی از جهات زیر دارای اهمیت است و در واقع تضمین کننده سلامت و موفقیت در برنامه خصوصی سازی سرخابی ها و حتی در ورزش حرفه ای کشور خواهد بود: ادامه مطلب

این یادداشت از من که با همراهی آقای ابوالفضل بجانی تهیه شده در تاریخ بیست و هشتم آبان ماه 1393 با عنوان یادداشت ویژه: “تنها چیزی که تغییر نمی کند، تغییر است” به شرح زیر در خبرگزاری بین المللی نسیم منتشر  گردید.

مدیر عامل سابق راه آهن در یادداشتی تحلیلی که در اختیار “نسیم” قرار داده به بررسی جوان شدن چرخه مربیگری در لیگ برتر و عملکرد مربیان جوان در 14 هفته نخست این رقابتها پرداخته است. به گزارش “نسیم” متن یادداشت صادق رئیسی کیا به شرح زیر است:

در تحلیل 14×14 به بررسی عملکرد سرمربیان نسبتا جوان فوتبال ایران در 14 مسابقه نخست لیگ 14 می پردازیم.

تغییر فقط یک قانون ثابت دارد: “تنها چیزی که تغییر نمی‌کند، تغییر است”

جزء هر گروهی که باشیم، دیر یا زود، تغییر و لزوم تغییر، گریبان ما را خواهد گرفت. ادامه مطلب

در هفته گذشته خبر دعوت 5 فوتبالیست جوان باشگاه راه آهن (مشتمل بر آقایان محمد ستاری،محمد حسین پور،مهدی مهدی پور،میلاد محمدی و امیر عابدزاده) به اردوی تیم ملی فوتبال امید ایران که بدنبال روند آرام و موفق دو فصل اخیر باشگاه راه آهن در معرفی جوانان شایسته به فوتبال ایران فوتبالیست هایی همچون بهنام برزای،علی علی پور،علیرضا عظیمی،حامد زمانی،ایمان شیرازی،مهرداد کفشگری و محمد سلیمان علیزاده را نیز شامل می شود، دستاورد کم نظیر باشگاه راه آهن در حوزه فوتبال پایه و نتیجه برنامه ریزی اصولی و عملکرد درست مدیریت و کادر فنی باشگاه در آکادمی فوتبال و استعداد یابی و توجه به جوانهاست. ادامه مطلب

باورم این است که افزایش کدورت و جنجالی شدن فضای فوتبال می تواند به ارزش و جایگاه فوتبال کشورمان آسیب جدی وارد کند.

در کشور ما فوتبال در عین ارزش های اجتماعی و اقتصادی که با خود دارد تا اندازه ای جنجال و حواشی هم دارد. البته مقدار کنونی این جنجال ها و آسیب ها بسیار بیش از اندازه ای است که بتوان آنرا متعارف دانست. طی مدتی که باشگاه راه آهن را مدیریت می کردم در مواردی بر من بسیار سخت گذشت. از نارواهایی که می دیدم و می شنیدم و از بی اخلاقی هایی که حتی مدعیان اخلاق مرتکبش می شدند. اما چه در مقام اداره باشگاه و چه در مقام اصلاح و نظارت بر امور (تا آنجا که به توان و اختیار من باز می گشت) و چه در مقام پاسخ به بعضی از نارواها و یاوه گویی ها حتی در آنجا که متوجه شخص خودم بود سعی نمودم در قسمتی که به خودم مربوط است اغماض و گذشت داشته باشم و حرمت نگه دارم و از مرزهای اخلاق عبور نکنم و در قسمتی که به باشگاه باز می گشت پاسخم با رعایت اخلاق و با حفظ حرمت افراد باشد.

با همین نگرش و از این جهت که آقایان مایلی کهن و دایی را در مجموع دستاورد و ارزش فوتبال کشور و دوستی بین آنها را از دریچه اخلاقی و اجتماعی برای ورزش و فوتبال کشور مهم تلقی می کنم در مورد اختلاف بین آقایان محمد مایلی کهن و علی دایی یادداشتی را از طریق خبرگزاری مهر منتشر کردم و امیدوارم سهم خود را در حفظ حرمتها و حفظ ارزش ها در فوتبال کشور در این موضوع اداء کرده باشم.

و اینک متن نامه من خطاب به آقایان علی دایی و محمد مایلی کهن و متن یادداشتی که روزنامه ایران ورزشی درباره آن نوشت: ادامه مطلب

شادباش می گویم. شما به عنوان مدیر عامل یا عضو هیات مدیره شرکت یا موسسه… انتخاب شدید و قبول سمت کردید. شاید نخستین بار است که عضو هیات مدیره یا مدیر عامل می شوید و این، صفحه ی تازه ای در زندگی شماست و شاید برای چندمین نوبت است و شاید آنقدر تکرار شده که برایتان عادی است و شاید در عضویت هیات مدیره تعداد زیادی شرکت یا موسسه قرار گرفته اید به حدی که حسابش از دست شما خارج شده است!!

تا اینجای کار، تفاوتی نمی کند شما در کدام یک از وضعیتهای یاد شده، قرار دارید. هنگامی شرایط متفاوت خواهد شد که با تبعات قانونی و  چند جانبه و سنگین مسئولیتهای قبول مدیر عاملی یا قبول عضویت در هیات مدیره شرکتها و موسسات و…برخورد کرده باشید. ادامه مطلب