بسیاری از ما حضور در مناصب و موقعیت های شغلی و سپس تغییر شغل، بازنشستگی، استعفاء، از کارافتادگی، ورشکستگی، برکناری یا اخراج را به فراخور سلایق، تجربیات، اقتضائات شغلی و سازمانی، تجربه کرده ایم.
روند و ماهیت مشاغل در دنیای امروز، چنین ویژگی را تقویت کرده و به حرکت آن، شتاب بخشیده است بنابراین نباید چشم به راه دگرگونی از جنس بازگشت به گذشته باشیم بلکه باید در این اندیشه باشیم که این روند، در حقیقت فرصت های کسب و کار و موقعیت های شغلی را هر چند تا حدودی ناپایدار اما به شدت، متنوع کرده است.
با این نگرش اگر به هر دلیل، موقعیت شغلی، منصب سازمانی یا فرصت کسب و کار خود را از دست دادید و به خارج از گود، منتقل شدید به نکات زیر هم توجه بفرمائید: ادامه مطلب …
دیدگاه‌های تازه