“ما می توانیم” شعار خوبی است.

 

“ما نمی توانیم” هم قابل احترام است.

 

1- ما نمی توانیم حتی با وجود توانایی شغلی از طریق پارتی بازی، در مصدر یک مسئولیت ورزشی، قرار بگیریم.

 

2- ما نمی توانیم بدون برخورداری از توانایی شغلی از طریق پارتی بازی، در مصدر یک مسئولیت ورزشی، قرار گیریم.

 

3- ما نمی توانیم افراد فاقد توانایی شغلی را در مصدر مسئولیت ورزشی، قرار دهیم.

 

4- ما نمی توانیم در هنگام انجام مسئولیت شغلی در ورزش، به بنگاه داری و داد و ستدهای کلان اقتصادی هم مشغول باشیم.

 

5- ما نمی توانیم برای دست یابی به منزلت و مسئولیت های سیاسی و کاربردهای انتخاباتی و جناحی، بدنبال مسئولیت ورزشی باشیم.

 

6- ما نمی توانیم در حالی که توانایی جسمی ما اجازه نمی دهد  بدنبال دستیابی به مسئولیت ورزشی باشیم یا برای حفظ آن تلاش کنیم.

 

7- ما نمی توانیم از جنبه درآمدی بدنبال پول یا منافع مالی بیش از دستمزد و حقوق و مزایای قانونی خود در هنگام مسئولیت ورزشی باشیم.

 

8- ما نمی توانیم برای به زیر کشیدن یا تحقیر  یک مسئول ورزشی دیگر، به رفتارهای غیر قانونی و غیر اخلاقی متوسل شویم.

 

9- ما نمی توانیم برای ناتوان نشان دادن یک مسئول ورزشی یا برای سرنگونی او یا حتی برای حفظ خود، به دسیسه بازی، مهره چینی و ایجاد ساختارهای مافیایی، روی بیاوریم.

 

ما می توانیم برای ورزش کشورمان مدیران و کارشناسان خوبی باشیم و البته ما نمی توانیم غیر از این باشیم.

 

صادق رئیسی کیا

بیست هفتم شهریورماه 1394

پیرو اصلاحات جدید در قانون مالیات های مستقیم، در شهرهای با جمعیت بیش از 100 هزار نفر، واحدهای مسکونی که به عنوان “واحد خالی” شناسایی می شوند از سال دوم به بعد مشمول مالیات بر اجاره می گردند. 

 

مالیات بر اجاره اینگونه واحدهای مسکونی در سال دوم، برابر با نصف مالیات متعلقه و در سال سوم، برابر با کل مالیات متعلقه و در سال چهارم به بعد، یک و نیم برابر مالیات متعلقه خواهد بود.

 

صادق رئیسی کیا

بیست و هفتم شهریورماه 1394

 

ماده 2 قانون تامین اجتماعی به تعریف اصطلاحات کاربردی بیمه ای پرداخته که به شرح زیر است:

 

ﺑﯿﻤﻪ‌ ﺷﺪﻩ‌:

ﺷﺨﺼﯽ‌ ﺍﺳﺖ‌ ﻛﻪ‌ ﺭﺍﺳﺎً ﻣﺸﻤﻮﻝ‌ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ‌ ﺗﺄﻣﯿﻦ‌ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‌ ﺑﻮﺩﻩ‌ ﻭ ﺑﺎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‌ ﻣﺒﺎﻟﻐﯽ‌ ﺑﻪ‌ ﻋﻨﻮﺍﻥ‌ ﺣﻖ‌ ﺑﯿﻤﻪ‌ ﺣﻖ‌ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ‌ ﺍﺯ ﻣﺰﺍﯾﺎﯼ‌ ﻣﻘﺮﺭ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ‌ ﻗﺎﻧﻮﻥ‌ ﺭﺍ ﺩﺍﺭﺩ.

 

ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‌ ﺑﯿﻤﻪ‌ ﺷﺪﻩ:‌

ﺷﺨﺺ‌ ﯾﺎ ﺍﺷﺨﺎﺻﯽ‌ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ‌ ﺑﻪ‌ ﺗﺒﻊ‌ ﺑﯿﻤﻪ‌ ﺷﺪﻩ‌ ﺍﺯ ﻣﺰﺍﯾﺎﯼ‌ ﻣﻮﺿﻮﻉ‌ ﺍﯾﻦ‌ ﻗﺎﻧﻮﻥ‌ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ‌ ﻣﯽ‌ﻛﻨﻨﺪ.

 

ﻛﺎﺭﮔﺎﻩ:‌

ﻣﺤﻠﯽ‌ ﺍﺳﺖ‌ ﻛﻪ‌ ﺑﯿﻤﻪ‌ ﺷﺪﻩ‌ ﺑﻪ‌ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﯾﺎ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﻩ‌ ﺍﻭ ﺩﺭ ﺁﻥ‌ﺟﺎ ﻛﺎﺭ ﻣﯽ‌ﻛﻨﺪ. ادامه مطلب …

 

شرکت یونیلور، بیش از 1500 برند را مدیریت می کند (پرسیل، سیف، رادیون و…) در حالی که نام شرکتش در این برندها مطرح نیست و این یعنی برند محصول.

 

شرکتهای میتسوبیشی و یاماها در ژاپن و شرکت ویرجین در آمریکا و اروپا نمونه بارز برند شرکتی هستند. ادامه مطلب …

کدام مدیر، حق دارد برنده باشد؟

 

1- مدیری که حاضر نیست میلیاردها ریال ارزش افزوده حاصل از مشاوره را در قبال چند میلیون ریال حق المشاوره برای شرکتش بدست آورد یا مدیری که حاضر است برای حفظ یا دستیابی به میلیاردها ریال از منافع شرکتش، چند میلیون ریال، حق المشاوره بپردازد؟

 

2- مدیری که حاضر نیست ارزش چند میلیاردی تجربه ها، دانش و مطالعات دیگران را با پرداخت چند میلیون ریال هزینه آموزش برای شرکتش، بدست آورد یا مدیری که تجربه ها و دانش چند میلیاردی دیگران را با پرداخت فقط چند میلیون ریال به شرکت خود منتقل می کند؟

 

صادق رئیسی کیا

بیست و دوم شهریورماه 1394